服裝所開展中層管理人員競聘面試會
為加強人才隊伍建設，扎實推進企業深化改革三年行動的任務目標，11月10日上午，服裝所開展中層管理人員競聘面試會。
此次競聘設有5個部門，9個崗位，競聘人員通過自主報名、資格審查進入現場面試，評委由公司領導班子成員和集團公司相關部門負責人擔任，紀檢監察室人員全程監督。競聘面試會的開展不僅體現了公平、公正、公開的用人原則，同時也激發了廣大員工的工作積極性和主動性，營造奮發向上的工作氛圍，推動公司高質量發展。
圖：競聘面試現場
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