11月25日下午，服裝所召開全體員工大會。會議宣讀了公司領導班子分工及中層管理人員任職文件。

黨支部書記、董事長梁慶基指出，競聘上崗是加強人才隊伍建設的有效途徑，更是優化布局結構、推進企業深化改革三年行動的重要措施。為做好下一步工作他對全體員工提出五點要求，一是統一思想，正確認識部門調整的重要意義，切實把思想和行動統一到公司改革發展的決策部署上來；二是服從組織安排，樹立大局意識，也要加強部門之間的溝通，形成良好互動機制；三是理清工作思路，捋順工作重點，嚴格執行制度流程，全面提升管理水平，形成規范化、制度化管理體系；四是增強主體責任意識，積極為公司發展建言獻策；五是緊盯目標，凝心聚力，奮力沖刺年度任務目標；同時做好明年工作部署，有計劃、有目標開展工作。

圖：會議現場